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g2v | 2019-01-24 | 阅读(531) | 评论(263)
这一轮当然留下的也不少,所以我发现其实第二轮刷下的人最多,而且大家伙私下讨论只要你是本科以上,因为德邦人才稀缺,所以你基本不会被淘汰。【阅读全文】
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3gi | 2019-01-24 | 阅读(440) | 评论(72)
昌大真多牛人啊,财大牛人也真不少,有开了公司的,有戴了一大串头衔的,有做过n多兼职的,有给自己赚了n年学费的,有骑车到过n多地方的,哥真是个井底之蛙呀,缴械投降的念头居然一闪而过————不行,绝对不行,绝对不能被人bs!!!!轮到我时,上去blablabla乱讲一通,中文介绍大讲一通,英文介绍大讲一通......然后下台我是倒数第二组的最后一个,我刚下去就有一个hr收试卷去了。【阅读全文】
q1r | 2019-01-24 | 阅读(347) | 评论(828)
唉,LZ英语一般所以整个过程下来断断续续的而且好多词汇不知道怎么讲,自我感觉贼差,心态爆炸,然后面试官看到我的窘境就让我重新用中文说了(到这里已经预示着结束了),然后面试官再提问几个问题,关于家庭情况和家庭对你的影响啊~还有一个忘记了,最后就是对他提问题咯,LZ也知道自己机会渺茫了所以就问一下面试官对我今天的表现进行评价吧,面试官说了一大堆之后就说我觉得这个岗位不适合你。【阅读全文】
ok1 | 2019-01-24 | 阅读(122) | 评论(709)
当天晚上收到第二天下午飞亚达总部面试通知。【阅读全文】
jwd | 2019-01-24 | 阅读(85) | 评论(919)
财务总监一对一聊了大概半小时,因为简历上的东西及专业技能可能在前几轮面试已经考察过了,所以终面被问到的都是非常开放的问题,比如:随便谈谈你自己,不一定要是自我介绍,trytoimpressme;(这里是切入英文模式)你未来期望的一个工作大致是什么样的;你最受不了什么样的人,别人最受不了你什么,别人最喜欢你什么;你在大学、读研以及求职中都是怎样做决策的;谈谈你的简历上没有的东西;(此处切入英文模式)等等。【阅读全文】
jv2 | 2019-01-23 | 阅读(539) | 评论(908)
叫那些没有网申什么的都出去。【阅读全文】
czl | 2019-01-23 | 阅读(489) | 评论(467)
一组5人一起上台,然后一个一个介绍,每组都给你一个题目。【阅读全文】
uhi | 2019-01-23 | 阅读(761) | 评论(523)
其实在interview里面,不能做总在回答的人,也要用boss问的问题同样反问给他,一起探讨某些问题。【阅读全文】
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l1a | 2019-01-23 | 阅读(384) | 评论(446)
LZ留学小硕,本科硕士学校都有点很水,此为背景-网申这没什么好说,宣讲会可以不用去,薪资硕士上海试用期4400转正5500有其他补贴可以再加1000,你学理科做计算机的更高,不过面试通过了他才会跟你谈,我这种学管理的应该没一面群面(还好没有什么才艺表演了),题目没什么难的,勤动脑积极参与即可。【阅读全文】
fb1 | 2019-01-22 | 阅读(809) | 评论(86)
最好正装,不一定非要当leader,枪打出头鸟。【阅读全文】
r0w | 2019-01-22 | 阅读(134) | 评论(213)
讨论期间,会有一两个HR穿梭在8个小组之间,会对你们的表现作记录,个人感觉这个非常不合理,如果真的想进下一论,就选择在HR来到附近的时候再发言把~第二轮的结果会当场出来,没有进入第二轮的人会被HR“请”出去,毫不客气~也不会给学生任何颜面~第二轮是按照顺序做1分钟即兴演讲~题目在HR的电脑里,轮到你是哪个就是哪个~个人没什么感觉,因为有人在上面演讲的时候,下面的HR在玩手机~所以我直接走了~也不管第二轮的结果了~第三轮没参加,不知道形式,但是第二轮结束肯定会当场出结果,然后给offer然后逼签三方,然后就开始······最后一句忠告,企业宣讲真的只是一方面了解,从细节看宏观,通常细节决定成败,个人感觉德邦是一个细节不够到位的企业~而且薪资待遇也不够有竞争力~发展就更是未知数了~所以奉劝大家要谨慎再三~以上言论均为个人观点,不代表任何~如有异议,请勿跨省追捕~【阅读全文】
tp0 | 2019-01-22 | 阅读(302) | 评论(371)
希望有更多的人来了解迪卡侬,也来和大家分享与迪卡侬的故事。【阅读全文】
czq | 2019-01-22 | 阅读(49) | 评论(443)
类型基本跟行测差不多吧。【阅读全文】
bmo | 2019-01-21 | 阅读(49) | 评论(60)
ovw | 2019-01-21 | 阅读(69) | 评论(178)
当晚21:33收到复试通知,复试就是两个小组讨论题。【阅读全文】
共5页

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